<![CDATA[<body>
<h1>> Droits Assedic et portage salarial</h1>
<p>Dans la mesure ou vous respectez quelques règles très simples, vous allez pouvoir conjuguer allocation Assedic et reprise de travail en portage salarial.</p>
<p>Selon votre situation personnelle vis à vis des ASSEDIC, vous allez, durant 15 mois ou plus, percevoir une partie de vos allocations ASSEDIC / UNEDIC mensuelles, sous réserve de remplir les trois conditions :</p>
<ul>
<ul>
<li>Travailler moins de 110 heures/mois (Demandeurs d'emplois soumis aux dispositions du 18/1/2006), </li>
<li>Gagner moins de 70 % du salaire de référence (celui qui a servi au calcul de vos AUD ou ARE) </li>
<li>Demeurer inscrit comme demandeur d'emploi et chercher du travail, </li>
</ul>
</ul>
<blockquote>
<p>Durée du maintien du versement complémentaire Assedic / Unedic</p>
</blockquote>
<ul>
<ul>
<li>Moins de 50 ans : 15 mois. (Convention UNEDIC du 18/1/2006) </li>
<li>Plus de 50 ans, aussi longtemps que vous avez droit à l'assurance-chômage. </li>
</ul>
</ul>
<p>> Allocations Unedic et travail à temps réduit (règles au 1/1/2004)<a name="ancre555973" id="ancre555973"></a></p>
<p>Calcul des allocations Assedic / Unedic<br />
L'Assedic calcule chaque mois un nombre de jours " J " qui n'est pas indemnisé :</p>
<center>
<table width="450" border="1" cellspacing="1" cellpadding="1">
<tr>
<td width="100%" bgcolor="#F0F7F7"><p>
<center>
J = Salaire brut mensuel de votre mission<br />
Salaire journalier de référence antérieur
</center>
</p></td>
</tr>
</table>
</center>
<p>Les jours non indemnisés ne sont pas perdus : ils reculent d'autant la fin de votre indemnisation. Les autres jours sont versés chaque mois en complément de votre emploi.</p>
<h1><a name="ancre492259" id="ancre492259"></a>> Reprise de travail à temps partiel (au 01/01/2004)</h1>
<center>
<table width="90%" border="1" cellspacing="2" cellpadding="7">
<tr>
<td bgcolor="#EFEFEF"><p>Vous avez plus de 50 ans, cadre au chômage. <br />
Votre ancien salaire brut était de 54 750 euros/annuel soit 150 euros/jour du salaire brut de référence (4 500 euros/mois).</p>
<p>Calcul de vos droits Assedic</p>
<p> Vous avez droit à 57,4% de ce salaire<br />
<br />
Allocation mensuelle brute = 4500 * 0.574 = 2583 euros soit 86,10 brut par jour </p>
<p>Retenues Sociales : allocation mensuelle brute * 0.1162 (CSG / RDS / Retraite complémentaire) = 300.14 euros <br />
Allocation mensuelle nette = 2583 - 300.14 = 2282.86 euros soit 76 euros net / jour</p>
<p><br />
Vous trouvez une mission d'un mois à temps partiel rémunérée 2 500 euros <br />
Aclys vous verse un salaire brut de 1 500 euros </p>
<blockquote>
<p>L'Unedic calcule : 1 500 / 150 = 10 jours non indemnisés<br />
Application du coefficient de 80 % pour les plus de 50 ans<br />
Retenue : 10 jours x 80% = 8 jours non indemnisés</p>
</blockquote>
<p>Les moins de 50 ans ne bénéficient pas du coefficient de 80%.) </p>
<p>Les Assedic vous versent un complément brut :<br />
30 jours - 8 jours = 22 jours d'ARE, soit 22 x 86,10 ¤ = 1 894 euros </p>
<p><br />
Vous percevez ce mois : Unedic : 1 894 euros + 1 500 d'Aclys soit 3 394 euros brut</p>
<p>Les jours non indemnisés ne sont pas perdus pour autant. En effet, ils reculent d'autant la fin de votre indemnisation. Vous êtes toujours "gagnant". </p></td>
</tr>
</table>
<br />
</center>
<center>
<table width="561" border="0" cellspacing="2" cellpadding="0">
<tr>
<td valign="top"><h1>Les réglementations ASSEDIC / UNEDIC</h1>
<p> sont susceptibles d'évoluer. Nos calculs sont donnés à titres indicatifs. Les règles sont sur le site Assedic :<a href="http://www.assedic.fr/" target="_blank"> www.Assedic.fr</a></p></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><h1>Cotisations assurance chômage<br clear="all" />
</h1>
<p> Le versement des cotisations Assedic est obligatoire pour tout employeur.<br />
Nous nous engageons à calculer et verser les cotisations Assedic parts salariale et patronale. Nous remettons une attestation Assedic en fin de mission. <br clear="all" />
<br clear="all" />
<br />
</p></td>
</tr>
</table>
<p> </p>
</center>
</body>
]]>